韶能集团韶关宏大齿轮有限公司

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生产总监/部长 展开

招聘人数:1

有效时间:2024-12-31

职位说明:

岗位职责:

1、编制加工部生产计划,掌握生产进度,协调各车间均衡生产,满足客户对产品交货期的要求

2、负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员按时完成生产任务

3、负责对生产过程的监督检查,确保生产过程处于受控状态,对生产过程的正确性和有序性负责

4、负责对产品质量的控制与跟进,确保满足客户对产品的要求

5、负责对本部门生产成本的控制,对生产所用原辅材料、设备、能源的利用进行监督,对生产资源的综合利用负责

6、负责组织在生产部推行和维护“6S”、质量体系管理活动

7、对设备的安全使用和维护保养负责,对生产部的安全生产负责

8、负责计划与组织对生产部管理人员、一线生产人员的业务指导和培训工作,并组织定期检查、考核和评比

9、对生产部员工的工作质量、工作纪律等负责

10、负责解决生产过程中的瓶颈问题和突发问题,制定预防措施,对生产工艺流程提出改进建议

11、主持制定(修改)各项管理制度和劳动定额、绩效考核规定等

12、采用各种形式推行公司文化,提高员工综合素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识,安全文明生产意识和操作技术水平

13、完成总经理交办的其他工作

 

任职要求

1、统招本科及以上学历,机械相关专业

2、五年以上生产制造企业生产总监管理经验,精密加工制造业相关生产管理背景

3、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节

4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力


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品质总监/部长 展开

招聘人数:1

有效时间:2024-12-31

职位说明:

岗位职责

1负责本部门管理制度流程的制定实施监督与优化,确保工作规范高效;

2进行本部门的职位设置、工作职责、工作权限的优化与完善。提高工作效率:

3制定并监控执行本部门年度费用预算,进行成本控制,有效降低成本;

4制定并组织实施工作计划,增强工作指导性:

5制订与分解本部门的工作目标,有效支撑本系统目标的实现

6组织部门内员工的培训、考核、激励和配置。改进工作绩效:

7评估、优化、调配部门内各种资源,充分发挥资源效益:

8制定或完善与产品检验有关的程序文件和流程,规范检验活动:

9协助生产系统完善质量管理体系,提升产品品质保证能力:

10负责新供应商的质量管理体系的评估,为新供应商的资格认证提供依据;

11负责老供应商的质量管理体系的考核,协助其提升质量管理水平;

12制定产品检验规范、标准和流程,为检验活动提供依据;

13设计并指导运用品质改进工具,提升品质改进管理水平;

14统计分析各类质量检验记录,提供质量改进方案;

 

任职要求:

1本科及以上学历,机械基础扎实,熟悉各种加工工艺和品质控制;

2掌握IATF16949质量管理体系要求;

3熟悉品质管理各种工具;

4从事品质管理工作10年以上,并担任管理岗位8年以上;

5拥有丰富的机械加工和品质管理工作经验;

6条件稍欠缺的可应聘品质部长。

 


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计划部部长 展开

招聘人数:1

有效时间:2024-12-31

职位说明:

岗位职责

1、协助部门主管做好公司中长期发展规划的编制、年度生产经营计划的制订、各加工部月度计划汇总、统计汇总、统计上报和计划执行的协调、检查与监督。

2、协助部门主管策划计划部质量、环境和职业健康安全管理体系的整体建立、运行和维护,以及对日常体系运行情况进行监督。

3、协助部门主管负责本公司的综合统计和统计分析,负责主管公司的统计管理工作和生产经营管理中的统计技术的应用;生产经营完成情况及时、准确地上报上级主管部门。

4、协助部门主管审核机加工单位毛坯投料。

5、协助部门主管组织按顾客要求编制应急计划和组织实施。

6、协助部门主管组织外协点半年、年终盘点工作。

 

任职要求:

1、大专以上学历,具有一定的现代企业生产管理和机械制造基础理论知识。

2、具有生产管理的经验,熟悉生产管理流程,了解企业的生产制造过程、产品的生产加工工艺,了解公司的生产设备、检测设备的分布、性能和能力,具有生产现场管理经验。

3、具有良好的口头沟通和书面表达能力,生产组织和协调能力,应急处理能力。

4、熟悉各种办公软件,利用统计数据,结合生产现场实际情况,分析原因,协调生产。


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研发工程师 展开

招聘人数:5

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1、大学本科及以上,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化专业

2、绘图软件:精通二维CAD,三维(Pro/Engineer、UG、Solidworks)会一种,熟练使用OFFICE软件;

3、熟悉IATF16949质量管理体系的相关内容,特别是产品开发部分,清楚5大工具的使用;

4、负责齿轮、轴类产品设计、工艺编制、质量问题分析解决;

5、具有良好的大局观,能够全面的考虑问题。

6、本岗位亦招聘优秀应届生。


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工艺工程师 展开

招聘人数:10

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1、大学本科及以上机械设计制造及其自动化

2工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的编制、校对;

3产品工艺维护并持续改进;

4负责产品工时的制定;

5负责生产现场技术服务;

6解决产品工艺问题、质量问题;

7参与合同评审,对合同要求的产品性能、技术规范、质量要求及具体结构参数等内容进行评审分析。


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热处理工程师 展开

招聘人数:2

有效时间:2024-12-31

职位说明:

职责描述:

1、编制工艺技术文件、现场指导生产;

2、新产品工艺过程开发、工艺及工装夹具设计与验证;

3、协助主工程师处理生产过程中出现的技术、产品质量问题,并收集、整理、分析相关的技术数据;

 

任职要求:

1、大专以上学历,金属材料等相关专业;

21年以上相关工作经验,熟练掌握对热处理感应淬火、渗碳、氮化、调质等设备原理及工艺技术其中一种;

3、较强的组织协调能力和沟通能力,熟练操作机械制图软件、办公软件和OA办公系统;

4、熟悉一般的热处理检测设备。


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SQE(供应商质量工程师) 展开

招聘人数:1

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1. 熟悉供应链管理流程,了解供应商评估、审核、选择和管理的方法。

2. 具备基本的统计分析能力,能够运用统计工具进行质量数据的分析和解释。

3. 对产品工艺和制造过程有一定的了解,能够理解并分析相关的工程图纸和技术文档。

4. 具有齿轮、总成装配零部件等行业品质管理经验者优先考虑。

5. 大专以上学历优先,偶有出差。

6. 条件优秀的应届生亦可。


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质量工程师 展开

招聘人数:2

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1、机械设计制造、质量管理类专业,大专以上学历,3年以上工作经验。

2、具有较强的语言沟通和书面表达能力,较强的工作协调能力,熟练运用常用办公软件。

3、熟练运用质量核心工具,如 MSASPC8D 等。

4、熟读机械零件图,熟悉机械加工工艺流程,熟悉产品检验工作流程。

5、熟悉质量管理体系及国家有关的法律、法规和行业规范。


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营销专员 展开

招聘人数:1

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1、大专或以上学历,机械制造、市场营销等相关专业;

2、具有基本的谈判技巧,熟悉基本的机械原理;有较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;

31年以上工程机械类营销工作经验,有英语基础优先。


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过程巡检员 展开

招聘人数:3

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1高中(中技)以上学历;

23年以上机械加工型企业过程检验员经验,熟悉使用各种检测工具;

3认真、较真,服从管理,愿意学习;有齿轮加工经验优先。


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生产操作工 展开

招聘人数:10

有效时间:2024-12-31

职位说明:

任职要求:

1具有制造业工作经验;

2中专或技校学历;

3服从加工部工作安排

4、计件薪酬,多劳多得


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博士研究生、研发工程师、工艺工程师、热处理工程师、设备管理员、供应商开发/SQE、金相理化分析 展开

招聘人数:30人

有效时间:2025-12-31

职位说明:

岗位名称

岗位描述

类型

职位类型

招聘人数

最低工资

最高工资

学历要求

博士研究生

进入公司博士后科研工作站;
 
机械类相关专业

年薪

技术类

2

面议

博士

研发工程师

变速箱总成研发;
 
车辆工程专业

月薪

技术类

5

5K

12K

本科及以上

工艺工程师

齿轮、轴类零件机加工工艺跟进;机械设计制造及其自动化专业

月薪

技术类

10

5K

12K

本科及以上

热处理工程师

齿轮、轴类零件热加工工艺跟进;材料科学与工程专业

月薪

技术类

5

5K

12K

本科及以上

供应商开发
  /SQE

供应商开发及审核、质量跟踪、绩效评定等;
 
机械设计制造及其自动化专业

月薪

管理类

3

5K

12K

本科及以上

设备管理员

协助部长开展设备管理工作;
 
电气、机电一体化等相关专业

月薪

管理类

3

4K

8K

专科及以上

金相、理化
 
分析

零件金相、理化分析;
 
材料科学与工程专业或化学分析与检测专业

月薪

技术类

2

4K

8K

专科及以上

 


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